Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có tờ trình gửi Chính phủ về việc nghỉ lễ, tết năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) và người lao động thuộc khối doanh nghiệp.
Theo đề xuất, có hai phương án nghỉ Tết âm lịch Tân Sửu 2021.
Phương án 1: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết Nguyên đán (tức ngày 13-14 tháng 2-2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 4 và mùng 5 Tết Nguyên đán (tức ngày 15 và 16-2-2021 dương lịch).
Phương án 2: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày liên tục. Do ngày mùng 2 và mùng 3 Tết Nguyên đán (tức ngày 13 và 14-2-2021 dương lịch) trùng vào thứ bảy và chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày mùng 5 và mùng 6 Tết Nguyên đán (tức ngày 16 và 17-2-2021 dương lịch).
Tết Dương lịch được nghỉ 3 ngày
Đối với tết Dương lịch, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ ba ngày từ ngày 1-1-2021 đến ngày 3-1-2021, trong đó có hai ngày nghỉ cuối tuần.
Cả hai phương án nghỉ tết đều có số ngày nghỉ là 7 ngày, chỉ khác nhau về số lượng ngày nghỉ trước hoặc sau tết.
Với các phương án này, Bộ Lao động - thương binh và xã hội đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1, vì vừa đảm bảo đúng quy định của pháp luật, vừa hài hòa, phù hợp.
Bên cạnh đó, số ngày nghỉ trước tết là 2 ngày không quá ngắn, thời gian nghỉ trên giúp người lao động chủ động thời gian đi lại, giao thông vận tải hành khách cũng đỡ bị áp lực vào thời gian trước tết.
Bộ LĐ-TB&XH cũng đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2-9-2021 theo hai phương án. Phương án 1, công chức, viên chức được nghỉ bốn ngày từ thứ Năm (2-9) đến ngày Chủ nhật (5-9).
Phương án 2, công chức, viên chức được nghỉ hai ngày từ ngày thứ Tư (1-9) đến ngày thứ Năm (2-9), đi làm vào ngày thứ Sáu (3-9) và tiếp tục nghỉ 2 ngày thứ Bảy và Chủ nhật.
Với hai phương án này, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ chọn phương án 1 vì giúp công chức, viên chức được nghỉ liên tục 4 ngày, thuận tiện cho việc kỷ niệm, chào mừng ngày Quốc khánh, chuẩn bị vào năm học mới, đi du lịch… và một số hoạt động khác.
“Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp...” - Bộ LĐ-TB&XH đề xuất.
