Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất Nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã: EIB) ngày 29/6 đã công bố nghị quyết của Hội đồng quản trị (HĐQT) về việc tổ chức đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường tại TP HCM nhằm bầu bổ sung hai thành viên HĐQT nhiệm kỳ VII (2020-2025).
Thời gian dự kiến tổ chức là ngày 18/9/2023. Ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông thực hiện quyền họp và biểu quyết tại ĐHĐCĐ là ngày 19/7.
Vào ngày 28/6, Eximbank cũng đã ban hành nghị quyết của HĐQT về việc bầu bà Đỗ Hà Phương - Thành viên HĐQT giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT Eximbank nhiệm kỳ VII (2020 – 2025) thay cho Bà Lương Thị Cẩm Tú – Nguyên Chủ tịch HĐQT.
Theo thông cáo báo chí của Eximbank, để đi đến quyết định bổ nhiệm nhân sự quan trọng này, HĐQT Eximbank đã tổ chức họp theo đúng quy định, theo đó, bà Đỗ Hà Phương nhận được sự tín nhiệm và ủng hộ của các thành viên Hội đồng Quản trị ngân hàng.
Hiện nay, HĐQT của Eximbank đang định hướng lại chiến lược kinh doanh, thống nhất đồng lòng cùng nhau quản trị để đưa Eximbank trở lại Top 10 Ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam, đảm bảo mục tiêu xây dựng nhà băng này trên nền tảng minh bạch, an toàn với tư duy đổi mới hệ thống.
"HĐQT ngân hàng nhận định, lãnh đạo là một trong những yếu tố quan trọng trong việc thúc đẩy thành công trong kinh doanh và tăng vị thế ngân hàng trên thị trường, do đó, ngân hàng cần lựa chọn đúng người, đúng thời điểm và đúng vị trí. Quan trọng nhất là có đủ đức, tâm và tài, phù hợp với chiến lược, mục tiêu và định hướng của ngân hàng trong từng giai đoạn", theo thông cáo của Eximbank.
 |
Trong năm 2023, Eximbank đặt kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 5.000 tỷ đồng (tăng 35% so với năm 2022); dư nợ cấp tín dụng (bao gồm trái phiếu doanh nghiệp) trên 16.000 tỷ đồng, tăng trưởng 12,3%; tỷ lệ nợ xấu nội bảng (nhóm 3-nhóm 5) tối đa 1,6%; tổng tài sản chạm mốc 210.000 tỷ đồng, tăng 13,5%.
Riêng chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng ban Tổng giám đốc đã trình và được HĐQT thông qua. Trong điều kiện kinh doanh thuận lợi, ngân hàng sẽ xin Ngân hàng Nhà nước xem xét điều chỉnh hạn mức tăng trưởng tín dụng.
